Помощь медицинским организациям (клиникам).
- Цифровая поддержка: помощь в актуализации информации о доступных услугах, специалистах и оборудовании на профильных ресурсах.
- Организационное сопровождение: помощь в технической и информационной подготовке вебинаров, форумов и образовательных мероприятий для медицинского персонала.
Помощь врачам-онкологам.
- Информационная аналитика: поиск, систематизация и первичный структурированный перевод (при наличии языковых компетенций) международных клинических рекомендаций и научных статей.
- Контент-поддержка: помощь в подготовке мультимедийных материалов, инфографики и тезисов для просветительских лекций и публикаций врача.
Помощь пациентам и их родственникам.
- Цифровая навигация: консультации по использованию сервисов OnkoClub (поиск информации, алгоритмы действий, использование образовательных материалов).
- Бережная модерация: курирование тематических чатов и сообществ под строгим методическим контролем врачей для поддержания конструктивной, безопасной и этичной среды общения.
Система мотивации для студентов-кураторов
Для обеспечения высокой вовлеченности и получения реальных профессиональных компетенций предлагается многоуровневая система мотивации, сочетающая официальное признание, финансовое поощрение и карьерный рост.
Официальное подтверждение компетенций.
- Выдача удостоверения о повышении квалификации с регистрацией в ФИС ФРДО (на бланке установленного образца) за выполнение утвержденного объема часов или закрытие конкретных образовательных модулей.
- Формирование индивидуального цифрового портфолио с реальными кейсами, ссылками на опубликованные материалы и официальными отзывами кураторов-врачей.
Балльная и финансовая система (Геймификация).
- Внедрение внутренней балльной системы за выполнение конкретных микрозадач (например, качественный перевод материала, модерация чата в течение недели, создание инфографики).
- Возможность конвертации накопленных баллов в реальные денежные выплаты через биллинговую систему за качественно выполненные практические задачи, не входящие в базовый волонтерский пакет.
- Реферальная программа: начисление бонусов за привлечение в проект других мотивированных студентов, профильных экспертов или партнеров.
Профессиональное развитие и нетворкинг.
- Персональное менторство: закрепление за опытным онкологом, медицинским журналистом или IT-специалистом для регулярной развивающей обратной связи.
- Приоритетный доступ к закрытым образовательным мероприятиям, мастер-классам и пресс-турам с участием ведущих специалистов отрасли и представителей международных партнерских организаций.
Карьерный лифт и признание.
- Официальное рекомендательное письмо от руководства ООО «МФЦ-образование» и АНО «МФЦ-ИТ» с детальным описанием полученных навыков.
- Приоритетное рассмотрение кандидатуры на оплачиваемые штатные позиции в команде OnkoClub после успешного завершения волонтерского трека (механика Fast-track).
- Участие в ежегодных внутренних конкурсах качества с ценными призами и публичным признанием лучших кураторов на площадках проекта.
Рекомендация по внедрению. Для старта программы рекомендуется создать отдельный раздел на сайте или в VK-канале проекта с названием «Стать волонтером — ОнкоКуратором». В нем необходимо разместить четкий трек-лист: от заполнения анкеты и прохождения короткого вводного инструктажа по медицинской этике до выбора конкретного трека помощи (клиники, врачи или пациенты) и получения первого задания. Это обеспечит прозрачность, структурированность и высокий уровень доверия со стороны вузов и самих студентов.