🎓 Заместитель директора учебного центра и цифровой платформы
до 500 000
Откликнуться
Удаленная работа
опыт работы не требуется
Условия работы
🏥 О проекте: «ОнкоКлуб» — это цифровая экосистема, объединяющая врачей, пациентов и экспертов в сфере онкологии. Мы строим сообщество на принципах доверия, прозрачности и реальной пользы. Мы принципиально избегаем навязчивой рекламы, делая ставку на экспертность, высокие этические стандарты и качественные образовательные решения.
🚀 Суть позиции: Мы ищем стратегического партнера и операционного лидера, который возьмет на себя управление развитием нашего лицензированного учебного центра и его интеграцию с цифровой платформой. Это роль для человека, который умеет соединять академические стандарты с гибкостью EdTech-продуктов, обеспечивая легальность, качество и масштабируемость образовательных программ.
💡 Важно: Мы предлагаем формат, ориентированный на результат. Вы можете выбрать путь независимого партнера с долей в прибыли направления или классическое топ-менеджерское трудоустройство с высоким фиксом и KPI.
Обязанности
📋 Зоны ответственности:
- 🎓 Образовательное направление: Курирование разработки и запуска программ повышения квалификации, переподготовки и сертификации для врачей-онкологов и среднего медицинского персонала.
- 💻 Цифровая платформа: Взаимодействие с IT-командой для улучшения пользовательского опыта (LMS, личные кабинеты, интеграция тестов и викторин), обеспечение бесперебойной работы образовательных модулей.
- ⚖️ Комплаенс и документооборот: Контроль за соблюдением лицензионных требований, организация выдачи документов установленного образца (с интеграцией «Госзнак» и загрузкой в ФИС ФРДО), подготовка к проверкам.
- 📈 Масштабирование и партнерства: Привлечение ведущих экспертов в качестве спикеров, выстраивание отношений с медицинскими ассоциациями и клиниками для корпоративного обучения.
💼 Финансовая модель и условия: Мы ценим ваш уровень экспертизы и предлагаем гибкость в формировании сотрудничества:
- 🤝 Вариант 1 (Партнерство): Работа по агентскому договору или договору управления (через ИП/ООО). Вы получаете высокий процент от чистой прибыли учебного центра и цифровых образовательных продуктов. Потолка в доходе нет.
- 📋 Вариант 2 (ТК РФ): Официальное трудоустройство в штат с «белой» заработной платой (конкурентный фиксированный оклад + прозрачная система квартальных и годовых бонусов), полным социальным пакетом и оплатой отпусков.
- 🏢 Ресурсы: Мы предоставляем готовую лицензию, бренд, IT-инфраструктуру, базу лояльной аудитории и административную поддержку.
Требования к кандидату
✅ Ваш профиль:
- 🎓 Опыт: Успешный опыт управления образовательными проектами, учебными центрами или EdTech-продуктами от 3-х лет (опыт в сфере НМО и медицинского образования будет решающим преимуществом).
- 🧠 Компетенции: Понимание рынка дополнительного профессионального образования (ДПО), знание требований к выдаче документов и работе с ФИС ФРДО.
- 💻 Техническая грамотность: Умение говорить на одном языке с разработчиками, понимание принципов работы LMS, CRM и цифровых сервисов.
- 🗣️ Управленческие навыки: Умение выстраивать процессы, управлять кросс-функциональной командой (методисты, IT, маркетинг) и вести переговоры на уровне первых лиц.
- ❤️ Ценности: Высокая эмпатия, ответственность и понимание социальной значимости онкологической тематики.
🌟 Почему это сильная возможность:
- 🏛️ Готовая инфраструктура: Вам не нужно с нуля получать лицензию или выстраивать юридическую базу. Учебный центр уже функционирует и интегрирован с государственными системами.
- 📈 Растущий рынок: Непрерывное медицинское образование и цифровизация здравоохранения — одни из самых стабильных и перспективных направлений.
- 🛡️ Свобода действий: Мы даем полную операционную самостоятельность в рамках утвержденных стратегий, поддерживая ваши инициативы ресурсами платформы.
- 🤝 Сильная команда: Возможность работать в окружении экспертов, которые искренне вовлечены в миссию улучшения качества жизни онкопациентов.
📩 Как откликнуться: Напишите нам в Telegram или на электронную почту с темой «Заместитель директора учебного центра».
В сопроводительном письме кратко укажите:
- 💼 Опыт: Ваши ключевые достижения в управлении образовательными или цифровыми проектами (желательно с цифрами).
- 💡 Видение: Ваши первые 3 шага по оптимизации или масштабированию работы учебного центра и платформы.
- ⚖️ Формат: Какой вариант сотрудничества (партнерство или ТК РФ) вам ближе и почему.
Мы проведем конфиденциальную стратегическую встречу, покажем внутреннюю структуру проекта, текущие метрики и обсудим детали взаимовыгодного сотрудничества.